경주시 공고 제2022 -464호

『경주시 가족센터』

공동육아나눔터 관리인력 채용 공고

경주시 가족센터에서는 여성가족부 종사자 관리지침 및 「경주시 기간제근로자 관리규정」에 의거 2022년도 공동육아나눔터 전담 인력 및 추가 관리인력 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 2월 일

경   주   시   장

1. 채용분야 및 인원

직종	채용인원	근무기간	대상업무
전담인력	1명	2022. 3. ~ 2022.12.	○ 공동육아나눔터 운영 관리
추가 관리인력	2명		○ 공동육아나눔터 프로그램 운영지원 및 업무보조 등

2. 심사방법

① 제1차 : 서류 심사

- 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

- 응시자격 기준을 충족한 자를 대상으로 평가기준에 따라 선발

② 제2차 : 면접

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

- 면접내용 : 전문성, 정신자세, 책임능력, 의사발표, 품행용모

- 최종합격자 개별 통지, 불합격자에 대한 통지 없음

- 포기자 발생 시 차점자 우선 채용할 수 있으며,

적합자가 없을 시 채용하지 않고 재공고할 수 있음

3. 응시자격

❍ 자격 기준 (적용기준일 : 면접심사 최종일)

- 사회복지사업법 제35조의2에 해당하는 결격사유가 없는 자

사회복지사업법 제35조의 2(종사자)

1. 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동청소년의 성보호에 관한 법률 」제2조제2항에 따른 아동청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 거주지 : 공고일 현재 경주시에 주민등록을 두고 거주하고 있는 자

❍ 자격 요건

구 분	채용기준 및 고려사항
공동육아나눔터 전담인력	- 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) - 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘자 - 관련사업 2년 이상 근무경력자
공동육아나눔터 추가 관리인력	- 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) - 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘자
취업취약계층 고려사항	- 직원 자격조건을 모두 충족하고 다른 조건이 동일할 경우 우선채용 - 저소득층(중위소득 65%이하), 6개월이상 장기실업자, 여성가장, 고령자(만55세 이상), 장애인, 북한이탈주민, 결혼이민자 및 다문화가족자녀

* 관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학,                상담학, 다문화학 등

* 관련사업 : 가족관련업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화,

사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력

4. 근무조건

구분	전담인력	추가 관리인력
채용기간	2022. 3. ~ 2022. 12.(10개월)	2022. 3. ~ 2022. 12.(10개월)
근무요일	매주 월~금요일(주5일)	매주 월~금요일(주5일)
근무시간	09:00~18:00 (야간 및 휴일근무시 초과근무수당 지급)	14:00~18:00(주 25시간 이내)
급 여	1,989,440(여성가족부 지침 적용)	시급 9,160원(4대보험 가입)

※ 기타 근로조건은 2022년 여성가족부 사업안내 지침 및 경주시 기간제근로자

관리규정에 의함

5. 공고 및 접수일정

구 분	세 부 내 용
채용공고	2022. 2. 17(목) ~ 2. 23(수)
제출서류	기 본 제출서류	① 응시원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 개인정보 수집․이용 동의서 1부 ④ 응시자격 중 학력기준을 입증할 수 있는 최종학력증명서 1부 ⑤ 기본증명서 1부 ⑥ 응시자격요건 관련 자격증 사본 1부 ⑦ 경력(재직)증명서 원본 각 1부(해당자) ⑧ 취업취약계층 확인서류 ⑨ 남자인 경우 병역사항 포함된 주민등록초본 1부
	채용예정자 제출서류 (최종합격자)	① 채용신체검사서(채용건강진단서) - 채용예정 발표후 7일 이내 ② 주민등록 초본(거주지 변동사항 및 병역사항 기재분) ③ 아동․청소년대상 성범죄경력 조회 동의서(「아동청소년의 성보호에 관한 법률 시행령」별지 제10호 서식) ④ 아동학대관련범죄전력 조회 동의서(「아동복지법시행규칙」별지 제 12호의2 서식) ⑤ 노인학대 관련범죄전력 조회 「노인복지법 제39조17 제1항」
접수처 및 접수방법	경주시 장애인여성복지과 다문화가족팀(054-779-8707) 본인 직접 방문(경주시 북성로 87, 경주시 건강가정·다문화가족지원센터) 접수 (우편접수 불가) ※ 방문시 반드시 마스크착용 및 방역수칙 철저
접수기간	2022. 2. 18(금) ~ 2. 23(수), 10:00~18:00 (토, 일요일 제외, 평일 12:00~13:00 점심시간 접수불가)
행정사항	1. 서류 입증 책임은 신청자 본인에게 있으며, 제출서류에 허위가 있을시 채용이 취소될 수 있음 2. 채용예정자의 경우 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄 전력조회, 노인학대관련 전력조회, 건강진단서 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음 3. 응시자격은 상시 충족요건으로, 연도 중 응시자격에 미달할 경우 근로계약이 중단될 수 있음 4. 채용일정, 세부절차 및 접수방법 등은 시 사정에 따라 달리 정할 수 있음

6. 심사 일정 및 합격자 발표

구 분	시 험	합격자 발표	방 법
서류전형(1차)		2. 25(금)	개별통보
면접시험(2차)	3. 3(목)	3. 7(월)	개별통보

※ 기관사정에 따라 변동사항 발생시 사전통보

7. 접수 유의 사항

① 응시원서에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

② 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음

③ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환 및 파기 (채용 확정후 14일 이내)

④ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

⑤ 포기자 발생 시 차점자 우선 채용할 수 있으며 적합자가 없을시 채용하지 않고 재공고 할 수 있음

⑥ 기타 문의 사항은 경주시 가족센터(☎779-8707)로 문의