경상남도사회서비스원 공고 제2020-84호

(재)경상남도사회서비스원 기간제근로자

(노인요양원, 아이돌봄지원사업) 채용공고

재단법인 경상남도사회서비스원에서는 돌봄서비스를 수행할 유능하고 열정적인 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2020년 9월 8일

경상남도사회서비스원장

1. 채용인원 및 근로조건

구분	채용분야	채용직위	채용 인원	직무내용	보수수준
총계			5명
기간제 근로자	합천군립 노인전문요양원	요양보호사	2명	- 이용자 돌봄서비스 직접 제공 - 교대근무제	월190만원 이상
		간호(조무)사	2명	- 이용자 간호서비스, 간호교육, 상담 등 - 1일 8시간 근무(주간)	- 월190만원 이상 - 간호사 수당 별도
	창원시 아이돌봄지원사업	전담인력	1명	- 창원시 아이돌봄지원사업 업무 (노무, 회계, 인사, 교육 등) - 주5일 일8시간 근무	「2020년도 아이돌봄사업안내」 인건비 지급기준에 따름

가. 근무지

□ 합천군립노인전문요양원: 합천군립노인전문요양원(합천군 초계면 소재)

□ 창원시아이돌봄지원사업: 창원시여성회관(창원시 성산구 소재)

나. 근무기간

□ 노인요양원: 임용일 ~ 2020. 12. 31.(3개월)

□ 창원시아이돌봄지원사업: 임용일 ~ 2021. 12. 31.(15개월)

다. 근로계약

□ 근로계약 기간이 만료되면 근로계약은 자동 종료됨.

□ 수행기관은 수행인력 업무에 대해 모니터링을 실시할 수 있으며, 그 결과가 사실과 다를 경우 고의성 여하에 따라 근로계약 해지를 요청할 수 있음.

□ 계속근로를 희망하는 인력에 대해서는 근무평가 등을 통해 연도말 계약연장(재계약) 가능

□ 근로계약 체결에 관한 사항은 수행기관과 근로자 간의 계약관계로서 수행기관은 관계법령, 정책 및 내부규정에 따라 근로계약을 체결 함.

라. 보수수준: 관련 사업지침 및 내부규정에 따름.

2. 자격요건

가. 공통사항

□ 공고일 현재 18세 이상(공고일 기준)

□ 성별의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

□ 공고일 현재 주민등록지가 경상남도로 되어 있는 자

※ 단, 합천군립노인전문요양원 요양보호사, 간호조무사의 경우 원활한 인력 수급을 위해 주소지 제한을 두지 않음.

나. 직무별 자격 요건

채용분야	채용직위	자격요건
합천군립 노인전문요양원	요양보호사	·「노인복지법」에 따른 요양보호사 자격증 소지자
	간호(조무)사	·「의료법」에 따른 간호(조무)사 면허(자격) 소지자
창원시 아이돌봄지원사업	전담인력	- 아래 자격기준을 모두 충족하는 자 ․ 건강가정사, 사회복지사, 유치원교사․보육교사(2급이상) 자격증소지자 ․ 아이돌봄지원사업 실무경력 1년 이상

3. 전형방법 및 일정

가. 전형방법: 1차 서류전형(적격여부 판단), 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

나. 전형일정

방법	전형일정	장소	기간
공고기간	'20. 9. 8.(화) ~9. 21.(월) 예정	본원, 경상남도 및 지자체, 클린아이잡플러스, 워크넷, 복지넷 등 홈페이지	14일
응시원서접수	'20. 9. 8.(화) ~9. 21.(월) 11:00까지	방문, 우편, 이메일 접수	10일 (공휴일제외)
서류합격자발표	'20. 9. 22.(화) 예정	본원 홈페이지
면접전형	'20. 9. 23.(수) 예정	면접장소 및 시간 추후공지
최종합격자 발표	'20. 9. 25.(금) 예정	본원 홈페이지
임용일	'20. 10. 5.(월) 예정	-

※ 상기 전형일자는 변경될 수 있음. 변경 될 경우 본원 홈페이지 공지함.

4. 전형별 세부내용

가. 서류전형

□ 대상: 서류전형 응시자 전원

□ 자격요건 적격 여부 확인 후 1차 합격 통보

□ 전형방법: 자격 적격여부 확인은 내부심사위원을 구성하여 진행함.

□ 부적격 기준

구분	심사기준
자격	․ 채용 분야별 자격 및 면허조건을 충족하지 못하는 사람
연령	․ 18세 미만인 사람
병역	․ 남성인 경우 병역필 또는 면제가 아닌 사람
주소지	․ 주민등록 주소지가 요건을 충족하지 못하는 사람
서류 미제출	․ 응시원서 필수항목을 기재하지 아니한 사람 ․ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 열람 및 활용동의서 등 필수 제출 서류를 누락 한 사람

나. 면접전형

□ 대상: 1차 서류심사합격자

□ 전형방법: 면접심사 시험위원은 내부위원 및 외부위원으로 구성하며 외부위원 비율을

50% 이상으로 함.

□ 면접심사 항목 및 배점

- 노인요양원

․ 전문성, 조직적응, 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

계	전문성	조직적응 (적응, 화합 등)	인성 (도덕성,책임감 등)
100점	30점	30점	40점

- 아이돌봄지원사업

․ 가치관, 전문성, 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

계	아동인권 등 가치관	아동양육 관련 전문지식 및 경험	인성 및 성격	활동 지속성, 성실성	면접 태도	적극성
100점	20점	20점	15점	15점	15점	15점

다. 최종합격자 결정

□ 면접전형 평정 위원별 합계 점수 중 최고․최저점수를 제외하고 산술평균 하여 고득점자

순으로 결정 ※ 평정 점수 60점 미만자 불합격

□ 동점자 발생 시 우선순위

‣ 1순위: 취업지원대상자 및 장애인

‣ 2순위: 면접 심사결과 중 인성․아동인권 등 가치관 항목의 점수가 높은 순

‣ 3순위: 해당분야 경력기간이 많은 사람 순

‣ 4순위: 인사위원회에서 결정

라. 최종합격자 발표: 개별통보, 본원 홈페이지 공고

5. 가산점 특전 및 우대

가. 취업지원대상자(공고일 전 지정)

- 국가보훈처 및 지방보훈청에서 발급하는「취업지원대상자증명서」발급 가능자에 한함.

- 면접시험 만점의 60%이상 득점한 사람에 한해 만점의 일정비율(5%)을 가함.

- 취업지원대상자가 가점을 받아 시험에 합격한 사람은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음.

나. 청년미취업자 우대

- 청년고용촉진 특별법 제5조에 따라 재단 정원의 3%이상을 청년미취업자로 우대채용

- 청년은 34세 이하, 미취업은 실직 또는 주30시간 미만 근로자

다. 장애인 의무고용

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조(사업주의 장애인 고용 의무)에 의거    상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 의무고용율-근로자 총수의 1,000분의   34(2019. 1. 1. 이후 적용)- 해당하는 장애인을 고용

※ 단, 이 공고는 분야간 채용인원이 1명이하인 분야에 대해서는 가)~다)

항의 적용은 해당되지 않을 수 있음.

6. 응시원서 접수 및 발표

가. 접수기간: 2020. 9. 8.(화) ~ 9. 21.(월) 11:00까지

※ 근무시간(09:00~18:00) 내에만 접수, 점심시간(12:00~13:00) 및 공휴일 접수불가

※ 우편접수 및 이메일은 접수마감일 11:00까지 접수처에 도착한 서류에 한해 유효함.

나. 재공고

① 접수결과 응모자 수가 공개모집 인원 수와 같거나 적을 경우

② 자격기준 심사결과 적격자가 채용예정 인원 수와 같거나 적을 경우

③ 최종 심사결과 적격자가 없는 경우

다만, ①과 ②의 경우에는 접수기간 연장으로 대체할 수 있다.

다. 접수처: (재)경상남도사회서비스원

- 주소: (50969)김해시 주촌면 골든루트로 80-16 경상남도사회서비스원

(김해중소기업비즈니스센터 2층)

라. 접수방법 : 방문, 우편, 이메일 접수

※ 이메일접수: postino36@gn.pass.or.kr

※ 우편봉투겉면에 “직원채용 응시원서” 문구 표기

※ 첨부서식 사용(다른서식 사용불가)/스테이플러 사용금지

※ 우편 및 이메일접수 시 접수 여부 확인 필수

마. 제출서류

□ 응시지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 제공․이용동의서(첨부)

□ 주민등록등본 1부(공고일 이후 발급, 주민등록번호 뒷자리 미포함)

□ 관련 자격 및 면허증 사본(해당자에 한함)

□ 각종 경력․경험 관련 증명서 1부(해당자에 한함)

□ 가산점 해당 증빙자료(해당자에 한함)

□ 병역 증빙관련 서류: 주민등록초본 또는 병적증명서(남성의 경우 필수 제출)

□ 채용신체검사서 1부(최종 합격 시 제출)

□ 결격사유조회 동의서(최종 합격 시 제출)

바. 전형발표

□ 서류전형합격자 발표 : '20. 9. 22.(화) 예정 홈페이지 및 개별공지

□ 최종합격자 발표 : '20. 9. 25.(금) 예정 홈페이지 및 개별공지

※ 경상남도사회서비스원 홈페이지 (http://gn.pass.or.kr)

※ 상기 전형일자는 변경될 수 있음.

7. 유의사항 및 결격사항

□ 제출되는 모든 서류는 최근 3개월 이내의 것으로 제출되어야 하며, 제출서류 누락 시 결격처리 될 수 있음

□ 이메일 접수 시 본인 서명 란에 서명날인을 한 후 제출함.

□ 주민등록번호 뒷자리가 표시된 서류는 타인이 식별할 수 없도록 마스킹 처리한 후 제출함.

□ 재직증명서, 경력증명서 및 해당분야 자격증 등 관련서류는 원본 또는 사본제출이 가능함. 자격 및 경력은 관련 증빙서류가 없을 시 미인정됨.

< 공통 >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고

받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아  그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

13. 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 사람

14. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와  관련된 부패 행위로 당연퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

< 요양보호사 > 노인복지법 제39조의 17

① 법원은 노인학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(이하 "취업제한기간"이라 한다) 동안 다음 각 호에 따른 시설 또는 기관(이하 "노인관련기관"이라 한다)을 운영하거나 노인관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하 "취업제한명령"이라 한다)을 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지를 말한다)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니한다에 따른 “취업제한명령” 중인 자

< 요양보호사, 간호(조무)사 > 사회복지사업법 제35조의2

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다.

1. 제19조 제1항 제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

1의7. 제1호의5 및 제1호의6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지 또는 「형법」 제28장ㆍ제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람

1의8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

< 간호(조무)사 > 의료법 제8조

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 의료인이 될 수 없다.

1. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 정신질환자. 다만, 전문의가 의료인으로서 적합하다고 인정하는 사람은 그러하지 아니하다.

2. 마약ㆍ대마ㆍ향정신성의약품 중독자

3. 피성년후견인ㆍ피한정후견인

4. 이 법 또는 「형법」 제233조, 제234조, 제269조, 제270조, 제317조제1항 및 제347조(허위로 진료비를 청구하여 환자나 진료비를 지급하는 기관이나 단체를 속인 경우만을 말한다), 「보건범죄단속에 관한 특별조치법」,「지역보건법」,「후천성면역결핍증 예방법」,「응급의료에 관한 법률」,「농어촌 등 보건의료를 위한 특별 조치법」,「시체해부 및 보존에 관한 법률」,「혈액관리법」,「마약류관리에 관한 법률」,「약사법」,「모자보건법」, 그 밖에 대통령령으로 정하는 의료 관련 법령을 위반하여 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 종료되지 아니하였거나 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자

❍ 다음의 결격사유 중 하나에 해당되는 자는 응시할 수 없음.

□ 최종합격하였더라도 채용결격사유(자격 및 이력사항 허위기재 등)가 추후 발견된 경우에는 합격 또는 채용을 취소함.

□ 최종 합격자가 임용을 포기하거나 임용의 결격 사유가 발생, 채용 후 즉시 퇴직 등의사유로 결원이 발생한 경우에 6개월 이내 고득점자순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

□ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락 이나 연락 불능, 거주지 제한 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

□ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경 될 수 있음.

□ 문의: (재)경상남도사회서비스원 시설운영팀 (문의처: ☎ 055-328-8211)

8. 붙임문서

가. 응시원서서식

나. 자기소개서 서식

다. 개인정보 수집․이용․제공 동의서 서식

<붙임> 응시지원서

경상남도사회서비스원 직원채용

응시지원서

※접수번호	미기재		응시분야	(필수기재)

1. 인적사항
응시분야	(응시분야)
성 명	(한글)
현 주소
연락처	(본인)
	(비상연락처)

※ 2,자격사항 3. 경력사항은 증빙가능한 내용만 기재 – 증빙서류미제출 및 허위시 합격, 채용 취소

2. 경력사항 (경력 - 최근 근속 순으로 작성, 경력증명서 등 증빙가능한 내용만 기재하며 증빙자료 제출필수) ※ 경력증명서에 기재된 기간과 일치하도록 작성, 줄 추가 가능
근무처	직위	근무기간 (년 월 일~년 월 일, 총 개월)	활동내용

3. 관련 자격사항(자격증사본 제출 필수)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

4. 직무관련 활동사항 (실습, 동아리활동, 자원봉사, 교육 이수등 작성)
기관 및 장소	활동기간	활동내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2020.     .      .

지원자 :          (인) 자필서명

<붙임> 자기소개서

자 기 소 개 서

응시분야 :                                접수번호 : 미기재

성    명 :

① 지원동기

② 본 직무와 관련된 경력 및 경험

③ 사회복지(보육)분야에서 일을 할 때 가장 중요하게 생각하는 점

④ 직무관련 전문성 및 지식 등 본 업무와 관련된 자신의 강점

본인은 상기 사항에 대하여 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020.  .   .

작성자 :          (인)자필서명

<붙임> 개인정보 수집 및 제공․이용 동의서

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

성 명
출생월일	월 일 (출생년도 제외)
수집하는 개인정보항목	- 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호, 자격번호 등
개인정보의 수집 및 이용목적	- 경상남도사회서비스원 직원 공개채용 심사를 위한 자격·경력· 결격 사유 등 조회·확인 (신원조회 포함)
개인정보의 보유 및 이용기간	- 동의일로부터 개인정보의 수집․제공․이용목적을 달성할 때까지
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이 익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
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2020년 월 일 성명 : (서명) 자필서명 ※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.