「 세종시건강가정․다문화가족지원센터 직원채용 재공고 」

제 2020-05호

세종시가 세종YWCA에 위탁하여 운영하는 '세종시건강가정․다문화가족지원센터'에서는 함께 일할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용분야

사업팀	채용분야	직급	인원
가족역량강화지원사업	가족역량강화지원사업 (육아휴직대체인력)	팀원 (육아휴직대체인력)	1명

2. 자격요건

사업팀	채용분야	자 격 요 건
가족역량강화지원사업	가족역량강화지원사업 팀원 (육아휴직 대체인력)	• 관련학과 학사학위 이상 소지자 (졸업예정자 포함) • 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 • 관련사업 2년 이상 실무경력자 • 위의 3가지 항목 중 1가지 해당하는 부분이 있을 시 응시 가능함. ※관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 ※관련 사업 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력 ※ 운전면허증 2급 이상 소지 (운전가능 자)

3. 근무조건

○ 근무기간

채용분야	근무예정기관	수행업무
가족역량 강화지원사업 (육아휴직대체인력)	새롬종합복지센터 (세종시 건강가정 다문화가족지원센터)	- 가족사례관리 (취약·위기가족 사례발굴 및 상담·자원연계 등) - 가족관계증진 프로그램 기획 및 진행 등 전반적인 실무 담당

○ 근무기간 예정

채용분야	근무기간 및 근무시간
가족역량강화지원사업 (육아휴직 대체인력)	2020. 02. 13 ~ 2020. 12. 31. 주5일, 근무1일(8시간), 09:00~18:00

※ 휴일근무 등은 대체근무제 실시, 취업규칙 적용

○ 급여 : 통합센터 운영지침 기준에 따름

○ 근무조건 : 4대보험 가입, 퇴직금적립(12개월 이상 근무 시)

– 근로관련 규정준용은 복무지침에 따름

○ 응시자격

가. 법령에 명시된 종사자의 결격 사유*에 해당하지 않아야 함

*「아동복지법 시행령」제52조 및 별표12, 부칙 제3조,「사회복지사업법」제7조제3항 및 제35조제2항

□ 신원증빙, 아동학대 및 성범죄 이력 조회 실시 후 해당사항이 없어야 함

※「아동복지법」제29조의3제3항에 따른 아동학대관련범죄 전력조회 및「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조제1항에 따라 범죄경력 조회

□ 채용신체검사서(건강진단서) 제출

4. 채용방법

○ 1차 서류전형

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으         로 심사하여 합격 결정

※ 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를      결정할 수 있음.

○ 2차 면접전형

- 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 직무수행능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

5. 제출서류(필수)

구분	기간	제출서류 및 내용
서류접수	○ 방문 또는 우편접수 - 세종특별자치시 새롬로 14, 새롬종합복지센터 2층 *토,일요일,공휴일 방문접수 불가 * 12:00~13:00 점심시간 방문접수 불가 ○ 이메일접수 : sejong9338@naver.com ○ 접수기간 02월 4일(화)~ 02월10일(월) 12시까지 접수분에 한함	1) 응시원서 2) 자기소개서 ※ 경력 및 자격 허위기재시 최종합격에서 탈락 될 수 있습니다.
면접심사	○ 면접일시 : 2월 12일(수) ※ 합격자에 한해 개별 통보 ※ 면접일정은 추후 변동될 수 있습니다.	1) 졸업증명서 (학위증명 관련 서류) 2) 경력증명서 (해당자에 한함) 3) 자격증사본 (해당자에 한함) ※ 면접당일 반드시 제출
최종합격	○ 최종 합격자에 한해 개별통보	○ 채용 합격 후 추가 제출 서류 - 주민등록등본 - 기본증명서 - 개인정보 수집·이용 동의서 - 채용신체검사서
※ 최종합격자 결정 ○ 면접심사 심사위원 평균 최고 득점자순으로 합격자 결정 ○ 경력 및 자격 허위기재시 최종합격에서 탈락 될 수 있습니다. ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 예비후보자로 결정 (임용포기 시 예비후보자 우선 채용기회 부여(3개월))

6. 기타사항

○ 필수 제출서류 미제출시 접수 불가함

○ 제출서류 일체를 1개의 파일로 저장하여 지원분야

(예:가족역량강화사업 육아휴직대체인력/이름.hwp)로 제출바랍니다.

○ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원 하며, 기재사항은 접수 후 수정할 수 없음

○ 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정이며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 지원 대상에서 제외하거나 임용을 취소함

※ 채용서류 반환 시, 구직서류를 홈페이지 및 전자우편으로 제출한 경우 제외.

○ 최종 불합격자의 채용서류는 반환 청구기간 경과 3개월 이후 즉시 파기합니다.

(개인정보보호법)

○ 기타문의사항은 044-862-9336~8으로 문의

2020. 02. 04.

세종시건강가정․다문화가족지원센터장

세종시건강가정·다문화가족지원센터 응시원서

접수번호					지원분야	가족역량강화지원사업 육아휴직대체인력( )
성명	한글			한자							영문
생년월일
취업가능 연령	법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.) ⃞ 예 ⃞ 아니오
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호	전화							휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	대학교 이하	전공				부전공							졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공				부전공							졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공				부전공							졸업/재학/수료
직무관련 총 경력 ( 년 개월) * 자격관련 경력만기재	근무처	직위	담당 업무(직무내용)									근무기간(연, 월)
												년 월 ~ 년 월
												년 월 ~ 년 월
												년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항 * 관련 자격만기재	관련 자격증	자격사항						발행처				취득일
												( 년 월 취득)
												( 년 월 취득)
												( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항
기타 취업지원 대상 여부	구분						해당 여부
	기준 중위소득 60% 이하
	6개월 이상 장기실업자
	여성가장 * 여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자
	만 55세 이상 고령자
	장애인
	북한이탈주민, 결혼이민자
※ ‘제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임’ (최종 합격자의 서류는 기관에서 보관) ※ 최종 불합격자의 채용서류는 반환 청구기간 경과 3개월 이후 즉시 파기합니다.(개인정보보호법) ※ 경력 및 자격증 허위기재시 최종 합격에서 탈락 될 수 있습니다. 본인은 세종시건강가정·다문화가족지원센터 직원공채에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2020년 월 일 성명 (인)

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 자기소개, 지원사유, 경력 등을 작성

2020.    .     .

작성자 : ○ ○ ○

개인정보 제공 ․ 이용 동의서
본인은「개인정보보호법 제15조 제1항, 제2항」에 따라 (근로자 채용 및 관리) 서류 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다.
	제공받는 기관		세종시 건강가정․다문화가족지원센터
	이용 목적		근로자 채용 및 관리
	제공 항목		성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지 등
	개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터(2년)
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의		□ 동의함 □ 동의하지 않음
	제공거부에 따른 불이익		채용 진행에 필요한 필수 개인정보 미 제공 으로 당해 채용시험 지원 불가
2020. . .
성 명 (서 명)
세종시 건강가정․다문화가족지원센터장 귀하