2025년 의정부시 가족센터 센터장 공개채용

1		모집개요

채용분야	예정직급	인원	고용형태	근무지
시설장	센터장 (상근직)	1명	유기계약직 [임명일 ~ 2025.12.31.] * 업무수행능력에 따라 센터 위수탁 기간까지 연장 가능(~ 2026.12.31.)	의정부시 가족센터

2		전형방법 및 일정

구분	일자	비고
응시원서 접수	2025. 04. 21.(월) ~ 05. 06.(화)	전자우편접수 (담당자 이메일)
서류전형	2025. 05. 07.(수) ~ 05. 09.(금)
면접전형	2025. 05. 14.(수) ~ 05. 21.(수) 중 1일	면접장소 별도안내
최종합격 발표	개별안내
임용예정일	2025년 7월 이내

※ 상기일정은 기관 내부사정에 따라 변동될 수 있음.

3		응시자격

채용분야·직급	임용자격요건	해당업무
센터장	건강가정사 또는 2급 이상의 사회복지사 자격증 소지자(필수) 관련사업* 3년 이상 근무경력자(관련학과 석사학위 취득자) 관련사업 5년 이상 근무경력자(관련학과 학사학위 취득자) 관련사업 7년 이상 근무경력자 시·군·구가 직영하는 경우 5급 이상 공무원 가능 기타 위 각 호에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자 * 관련사업: 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문 화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근 무 등)종사경력 ※ 센터장 정년 만65세	가족센터 운영총괄

* 해당 분야 자격 기준 미충족 시 임용 취소

4		응시원서 및 제출서류

□ 제출서류 세부 안내

구 분	주요 내용
원서접수	− 입사지원서 (공통양식) − 개인정보수집 이용동의서 (공통양식) − 경력증명서 − 최종학교 성적증명서 및 졸업증명서 − 자격증 사본 − 장애인 증명서 (해당자)
합격 후 추가 제출 서류	− 주민등록등본 초본 − 채용신체검사서 − 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

□ 제출방법: 상기 순서에 맞게 하나의 파일로 취합하여 PDF파일로 제출 [파일명: 지원자_○○○]

□ 제출처: 담당자 이메일 접수 (900009@shinhan.ac.kr)

□ 문의: 신한대학교 산학협력단 ☏031-870-3287

5		시설장 결격사유

□ 사회복지사업법 제35조제2항 및 제35조의2제2항

− 제35조제2항

1. 제19조제1항제1호, 제1호의2부터 제1호의8까지 및 제2호의2부터 제2호의4까지의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

3. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람

｢사회복지사업법｣ 제35조제2항제3호의 적용대상은 퇴직일을 기준으로 과거 5년(공로연수 기간 포함)의 기간 내에 기초자치단체에서 사회복지분야 6급 이상 공무원으로 재직한 사람을 의미하는 바, 5년이라는 기간 내에서 직위와 관계없이 직제･직무 상 사회복지분야가 포함된 경우라 한다면 적용대상임

주의

‒ 이는 사회복지시설의 1차 감독기관인 시군구와 그 지도감독을 받는 기초지자체 관할 사회복지시설 간 업무유착 가능성을 차단하기 위해 이른바 ‘도가니 사건’을 계기로 개정한 조항인 바,

‒ 공무원이 퇴직 후 재취업을 위한 사회복지시설에 특혜를 부여하거나, 시설에 재취업 후 전 소속기관에 부당한 영향력을 행사하는 등의 부작용 등을 예방하고, 지방자치단체의 사회복지시설 지도감독권이 손상되지 않도록 하기 위한 것임

− 제35조의2의제2항

1. 제19조제1항제1호의7부터 제1호의9까지의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

□ 아동복지법 제29조의3

1. 제29조의3 제1항 각 호에 명시하고 있는 취업제한 기관에 해당

2. 아동학대 관련 범죄 전력이 있는 사람 중에서 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 이후 10년이 지나지 아니한 사람

□ 노인복지법 제39조의17

1. 제39조의17 제1항 각 호에 명시하고 있는 취업제한 기관에 해당

2. 노인학대 관련 범죄 전력이 있는 사람 중에서 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 이후 10년이 지나지 아니한 사람

□ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조

1. 제56조 제1항 각 호에 명시하고 있는 취업제한 기관에 해당

2. 아동·청소년 대상 성범죄 또는 성인 대상 성범죄 전력이 있는 사람 중에서 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 이후 10년이 지나지 아니한 사람

6		기타 유의사항

□ 최종 접수 마감시간(23:59)이 지나서 제출된 지원서는 접수하지 아니함

□ 지원서 제출 양식을 준수하지 않거나 미제출 서류가 있을 시 접수하지 아니함

□ 지원서에 기재한 자격증은 공고 마감일(2025. 05. 06.) 현재 유효한 자격증에 한하여 인정함

□ 지원서에 첨부한 모든 서류 및 기재 사실에 대한 추가 증빙 서류는 최종합격자에 한하여 원본으로 제출함

□ 지원서에 허위사실을 기재하였거나 결격사유가 발견될 경우 채용 이후라도 채용을 취소할 수 있음

□ 보수는 채용 예정자의 경력을 환산하여 기관의 보수규정에 따라 결정함