공고 제 2020-

『고창군건강가정·다문화가족지원센터 직원』채용 안내문

건강가정법 및 다문화가족지원법에 근거하여 2020년 고창군건강가정·다문화가족지원센터 직원(이중언어코치) 채용과 관련하여 아래와 같이 모집기준 및 전형일정 등을 공지하오니 참고하시기 바랍니다.

2020년   05월  12일

고창군건강가정·다문화가족지원센터장

1. 모집분야/응시자격요건/근로조건

1 . 채용 분야

채용예정직급	채용인원	임용예정부서	근무기간	비 고
이중언어코치	1명	가족지원팀	2020. 07. 14 ~

○ 업무내용 – 이중언어부모코칭, 부모-자녀 상호작용프로그램, 이중언어 활용프로그램 등

2 . 응시자격 기준

- 결혼이민자

- 한국거주기간 2년 이상

- 한국어능력시험 (TOPIK 4급이상)

- 대졸이상의 학력

* 4개 요건 모두 충족해야 함.

○ 결격사유

결격사유

※ 다음 각 호의 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.

1) 제7조 제3항 제7호 또는 제8호에 해당하는 사람

2) 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌」등에    관한 특례법, 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에    따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된    사람

3 . 근무조건

가. 보수

- 고창군건강가정·다문화가족지원센터 직원(이중언어코치) 기준 적용(4대보험 가입)

나. 근무형태 : 월요일 ~ 금요일 1일 8시간(휴게시간 1시간)

※ (기관사정에 따라 토요근무 및 야간근무 가능)

4 . 전형일정

구분	일정	비고
원서접수	2020. 05. 12(화)~2020. 05. 26.(화)	서류마감 2020. 05. 26 18:00
1차 서류 합격자	2020. 05. 27(수)	개별 연락
2차 면접시험	2020. 05. 29(금) 14:00
양성교육기간	온라인교육 : 2020. 06. 15(월) ~ 06. 29(월) 집합 교육 : 2020. 07. 06(월) ~ 07. 07(화)
채용일	2020. 07. 14(화)	이중언어코치 양성교육 수료 후 근로계약 체결
합격자 발표	센터 홈페이지 공고 및 개별연락

※ 상기 일정은 기관 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

5 . 심사내용

가. 1차 : 서류심사

나. 2차 : 면접시험 (서류 심사 합격자에 한함)

다. 이중언어코치 양성교육 기간 : 온라인교육 : 06월 15일(월) ~ 06월 29일(월)

집합교육 : 2020. 07. 06 (월) ~ 07. 07 (화)/1박 2일

교육장소 : 건국대학교 쿨하우스연수원(1박2일)-온라인교육(100% 이수)완료자 대상

※ 양성교육에 참여하지 못하면 합격을 취소할 수 있고, 차점자로 할 수 있음.

다. 최종합격자 결정 : 면접전형 점수가 높은 자를 최종합격자로 결정

※ 최종 고득점자가 합격을 포기할 경우, 차점자를 채용

차점자 채용 시 센터장이 부적격자로 판단할 경우, 재공고

라. 합격자 통지 : 개별통보

※ 단, 범죄경력조회 및 채용신체검사 결과 결격사유 발생 시 차 순위자로 결정

6 . 응시자 제출서류

가. 지원신청서 1부 센터서식 [붙임 1]

나. 한국어능력시험 자격증 사본 1부.

다. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

라. 경력증명서, 자격증 사본, 학위증명서 관련 서류 일체(해당자에 한함)

마. 기타 지원신청서 기재내용관련 증빙자료 각 1부

7 . 접수요령

가. 접수기간 : 2020. 05. 12(화) ~ 2020. 05. 26(화) 18:00까지

나. 접수방법 : 방문 접수, 우편접수 (E-메일 접수 불가)

다. 제 출 처 : 고창군 고창읍 성산로 57 (고창군건강가정․다문화가족지원센터)

※ 지정된 양식 이외의 서류는 심사에서 제외됩니다.

라. 합격자 발표 : 개별 통지

8. 유의사항

가. 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다를 경우에는 채용을 취소하며, 차후에

라도 허위라는 사실이 드러날 경우에는 채용을 취소할 수 있음.

나. 합격 후 범죄경력회신 및 채용신체 검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함.

다. 공고 사항의 불이행 및 연락불능으로 인하여 발생한 불이익은 본인의 귀책

사유로 함.

라. 공고 기간 내에 응시자가 없을 경우 재공고함.

마. 적격자가 없을 경우 채용하지 아니 할 수 있음.

바. 채용 여부 확정 이후 불합격자에게 채용서류 반환 청구를 할 수 있습니다.

※채용서류 반환청구기간 : 채용 확정 이후 14일에서 180일까지